Strategische personeelsplanning in 6 stappen
Van human resources naar human capital
€ 24,95
No longer being reprinted
Description
"Als je strategische personeelsplanning nog liever wat voor je uit wilt schuiven kun je dit boek beter niet lezen. Het overtuigt, je kunt er niet meer omheen en het is zo praktisch en pragmatisch dat verder uitstel geen echte optie meer is".
Jan Holtland Manager HRM, Kamer van Koophandel
Strategische personeelsplanning is veruit het belangrijkste instrument om je organisatie succesvol te houd...
Show full description
Jan Holtland Manager HRM, Kamer van Koophandel
Strategische personeelsplanning is veruit het belangrijkste instrument om je organisatie succesvol te houd...
"Als je strategische personeelsplanning nog liever wat voor je uit wilt schuiven kun je dit boek beter niet lezen. Het overtuigt, je kunt er niet meer omheen en het is zo praktisch en pragmatisch dat verder uitstel geen echte optie meer is".
Jan Holtland Manager HRM, Kamer van Koophandel
Strategische personeelsplanning is veruit het belangrijkste instrument om je organisatie succesvol te houden. Zeker nu de wereld steeds sneller verandert. De basis is de juiste mens op de juiste plek, nu en in de toekomst. Zelfregie, identiteit en bevlogenheid zijn onmisbaar voor een succesvolle organisatie. Als je dát beseft heb je goud in handen.
In dit boek lees je op concrete wijze hoe je strategische personeelsplanning kunt toepassen binnen je organisatie. Drs. Monique A. ten Hagen beschrijft aan de hand van zes heldere stappen de Human Capital Roadmap en biedt daarmee een toegankelijk en helder boek in het ruime aanbod van reeds verschenen teksten over dit onderwerp.
Monique A. ten Hagen is samen met Marjo Venhoeven oprichtster en eigenaar van Plain Orange en Plain Blue. Plain Orange opereert op het snijvlak van HRM en IT en ondersteunt organisaties vanuit de visie dat een combinatie van de juiste mensen, toereikende middelen en toegankelijke informatie het succes bepaalt van elke organisatie. De basis van organisatieontwikkeling is de identiteit van de organisatie. Monique heeft haar sporen in IT en organisatieontwikkeling ruimschoots verdiend en schrijft nu haar eerste boek over strategische personeelsplanning.
www.plainorange.nl www.plainblue.nl www.humancapitalroadmap.nl
Jan Holtland Manager HRM, Kamer van Koophandel
Strategische personeelsplanning is veruit het belangrijkste instrument om je organisatie succesvol te houden. Zeker nu de wereld steeds sneller verandert. De basis is de juiste mens op de juiste plek, nu en in de toekomst. Zelfregie, identiteit en bevlogenheid zijn onmisbaar voor een succesvolle organisatie. Als je dát beseft heb je goud in handen.
In dit boek lees je op concrete wijze hoe je strategische personeelsplanning kunt toepassen binnen je organisatie. Drs. Monique A. ten Hagen beschrijft aan de hand van zes heldere stappen de Human Capital Roadmap en biedt daarmee een toegankelijk en helder boek in het ruime aanbod van reeds verschenen teksten over dit onderwerp.
Monique A. ten Hagen is samen met Marjo Venhoeven oprichtster en eigenaar van Plain Orange en Plain Blue. Plain Orange opereert op het snijvlak van HRM en IT en ondersteunt organisaties vanuit de visie dat een combinatie van de juiste mensen, toereikende middelen en toegankelijke informatie het succes bepaalt van elke organisatie. De basis van organisatieontwikkeling is de identiteit van de organisatie. Monique heeft haar sporen in IT en organisatieontwikkeling ruimschoots verdiend en schrijft nu haar eerste boek over strategische personeelsplanning.
www.plainorange.nl www.plainblue.nl www.humancapitalroadmap.nl
Specifications
ISBN
9789492528001
Binding type
Paperback
Publication date
1 september 2016
Number of pages
144 pages
Dimensions
240 x 170 x 9 mm
Weight
282 grams
Publisher
S2 Uitgevers
Edition
1
EN
NL
